ZASADY REKRUTACJI I KRYTERIA NABORU
Rekrutacja na staż zostanie przeprowadzona zgodnie z Regulaminem określającym kryteria wyboru i zasady rekrutacji do projektu realizowanego przez Zespół Szkół Zawodowych w Gostyniu.
PRZYGOTOWANIE DO STAŻU
- Przygotowanie językowe: język niemiecki i angielski oraz uczestniczenie w przygotowaniu pedagogiczno - kulturowym zapewni uczniom poznanie metod pracy w grupie osób różnych narodowości, różnych kultur i religii, lepszą adaptację w niemieckim otoczeniu oraz wzbogaci słownictwo z zakresu języka zawodowego.
- Podpisanie przed wyjazdem umowy o stażu i innych niezbędnych dokumentów
- Zebrania informacyjne dla uczestników praktyk oraz ich rodziców.
KRYTERIA NABORU I ZASADY REKRUTACJI DO PROJEKTU
Rekrutacja do uczestnictwa w projekcie, mającym na celu odbycie praktyk zawodowych w Niemczech prowadzona jest w formie Konkursu. Procedurę wyboru przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna złożona z dyrektora szkoły oraz koordynatorów projektu Wyjazd odbędzie się 22 lutego 2015, a zakończy się 5 marca 2015 roku.
SELEKCJA
- będzie dotyczyć uczniów technikum i zasadniczej szkoły zawodowej, z klas I i II, o profilach zgodnych z oferowanymi przez partnera praktykami,
- preferowana dobra znajomość jęz. angielskiego i niemieckiego (test sprawdzający)
- wysoka kultura osobista, pozytywne opinie wychowawców klas i pedagogów,
- umiejętność nawiązywania kontaktów, odporność na stres, reagowanie w sytuacjach trudnych, zdolności adaptacyjne (psychotest),
- zaangażowanie w życie klasy, szkoły i środowiska
Uczeń, który nie został zakwalifikowany przez Komisję Rekrutacyjną do odbywania stażu zagranicznego ma prawo odwołać się od tej decyzji w ciągu 2 tygodni do Dyrektora szkoły.
Dyrektor szkoły zwołuje w ciągu 7 dni komisje rekrutacyjną, rozpatrzą wniosek. Decyzja komisji rekrutacyjnej jest ostateczna.